非营利组织财务管理需规范

非营利组织财务管理需规范

一、非营利组织财务管理有待规范(论文文献综述)

周海涛,郑淑超,施悦琪,廖苑伶,康永祥,王艺鑫[1](2022)在《非营利性民办教育发展创新的逻辑与路径(笔谈)》文中研究指明实现非营利性民办教育高质量发展,宜互补促公益,促进非营利性民办教育健康发展;多方显优势,提升非营利性民办学校治理水平;分类担同责,优化基本公共教育服务;同向推普惠,增强非营利性民办学校贡献率;全程强扶持,推进非营利性民办职业教育发展;错位育新机,赋能非营利性民办高校发展。非营利性民办学校主要有企业、多主体、基金会、无社会资本举办者等类型,健全完善制度框架重在汇聚办学主体合力,明晰权责关系划分,规范搭建治理体系,优化经费筹措运营。非营利性民办学校组织属性定位主要遵循公平、效益、规范、需求等逻辑转变,为我国非营利性民办学校办学方向、制度基础和内部管理奠定基调。国外非营利性私立学校办学模式呈现出公益性、自主性、多样化并存的办学理念,"两头大中间小"的办学层次结构,公私合作式的办学体制创新,差别化与趋同化共存的外部赋能特征。非营利性民办普惠园发展面临政策偏离、财务违规、市场竞争风险,需分类分步落实成本分担政策,依托制度优化和机制建设倒逼规范办学,以行业联盟推动非营利性民办普惠园自律并营造良好环境。非营利性民办高中存在内部管理机制不健全、办学监管责任落实不充分、办学保障相对不足等发展瓶颈,需着力健全内部治理机制,强化制度供给,提升政府监管水平,丰富专项政策供给,推动办学模式创新,拓宽资源供给渠道。

陈家利[2](2021)在《民间非营利组织财务管理存在的问题及对策》文中研究指明民间非营利组织是一种特殊的组织形式,因不以营利为目的,相比其他社会组织,其财务管理多以自我约束为主,有一定的特殊性,发展缓慢,整体规范化程度较低,除自身努力外,还需要更多政府和社会力量共同努力提高其财务管理水平。文章从民间非营利组织财务管理现状入手,分析民间非营利组织财务管理存在的问题,提出切实可行的措施,旨在实现民间非营利组织财务管理的规范化、现代化、科学化。

胡译丹[3](2021)在《初创期行业协会的财务风险及其应对措施》文中提出

沈黎勇,汪平,林成华[4](2021)在《新时期高校教育基金会财务管理现状与对策研究》文中研究说明高校教育基金会为高等教育事业发展提供了坚实保障。身处全球治理的大变局时代,提升高校教育基金会治理体系与治理能力是顺应我国治理体系与治理能力现代化、建设"双一流"的重要体现。文章从政策保障、主观意识、投资机制、队伍建设、风险控制等五方面分析了我国高校教育基金会财务管理现状,在此基础上,对国内高校教育基金会的财务管理提出了完善建议。

宋丽娜[5](2021)在《上海市市级体育社团发展水平评价指标体系构建研究》文中指出《健康中国2030规划纲要》和“十四五规划”的提出,使得体育社团在公共体育服务、促进全民健康和城市建设中的重要作用日益凸显,呈现出数量和规模的双增长趋势。在推动体育社团发展的同时,如何有效评价体育社团发展状况是引导体育社团健康发展和发挥作用的前提。然而,目前并未有可用的体育社团发展水平评价体系用于监控和引导体育社团发展。建立体育社团发展水平评价指标体系不仅是监督和引导体育社团发展的必然要求,同时也是体育改革推进体育治理体系和治理能力现代化的需要。鉴于此,本研究瞄准体育社团发展中的关键问题,旨在通过构建体育社团发展水平评价指标体系,并结合上海市级体育社团的实证考察,分析当前上海市体育社团发展现状,并提出相对应的对策建议。本研究通过文献资料法、德尔菲法、问卷调查法、层次分析法及数理统计法构建体育社团发展水平评价指标体系。基于实地走访和文献资料,初步形成体育社团发展水平评价指标体系,并采用德尔菲法进行两轮专家问卷调查,经过对指标的删、改、增,最终形成上海市市级体育社团发展水平指标体系,该评价指标体系由3项一级指标:投入性指标、产出性指标、评价性指标组成,13个二级指标:人员管理、财务管理、组织管理、项目工作开展;人才培养、承担政府转移职能、会员服务、业务活动产出、提供公共体育服务;满意度、社会影响力、公信力,72个三级指标构成。此外,将此评价体系结合层次分析法构建判断矩阵,得出各个指标权重,对上海市市级体育社团发展情况进行实证研究。结果发现,上海市市级体育社团发展水平等级评价情况为“优”。整理发现上海市市级体育社团存在以下问题:1)专职人员匮乏,管理制度有待完善;2)筹资能力不足,独立性有待强化;3)人才培养机制有待完善;4)业务活动产出能力有待提高;5)提供体育公共服务能力有待提升。本文针对上海市级体育社团发展现状提出如下建议:1)加强人才队伍建设,提供人才支撑;2)加大政府购买服务,强化体育社团独立性;3)完善人才培育机制,拓宽人才培育与输出渠道;4)提升自身服务能力,创造多样化产品;5)提高体育公共服务供给能力,深化放管服改革。

车雨行[6](2021)在《我国慈善组织会计信息披露质量评价研究 ——基于A基金会案例分析》文中提出近年来,我国慈善事业蓬勃兴起,各类慈善力量不断壮大。慈善组织作为慈善力量的主体,在人道救助、救灾救援等领域发挥积极作用的同时,其“不透明”问题也受到了社会的广泛质疑。各种负面新闻引发舆论热潮,公众对慈善组织的信任度下降,更直接影响了社会捐赠的积极性,阻碍我国慈善事业发展。只有了解并满足公众对信息的需求,及时、完整、有效地做好会计信息披露,才能重拾慈善组织的公信力,实现慈善组织健康发展。因而,如何提高慈善组织会计信息披露质量成为关乎当前我国慈善事业健康发展的重要问题。本文选取典型慈善组织作为研究对象,分析其中存在的问题和原因,利用层次分析法构建一套质量评价体系对其会计信息披露质量进行评价分析,提出提高慈善组织会计信息披露质量的发展建议,对推动我国慈善组织公信力建设,促进慈善事业健康稳定发展,有一定的借鉴作用。本文将A基金会作为案例研究的对象,首先对慈善组织会计信息披露相关概念、理论基础进行阐述,并对相关文献加以研究。其次对我国慈善组织会计信息披露行业现状进行评价,介绍现阶段我国慈善组织会计信息披露的内容,并从透明度、法律法规建设和监管环境等方面分析了我国的总体情况。然后介绍案例A基金会的基本情况,详细说明了A基金会的概况和会计信息披露现状,对当前的会计信息披露存在的问题进行归纳和原因分析。根据目前法律法规要求,采用专家调查法和层次分析法构建了A基金会会计信息披露质量评价体系,并应用于A基金会进行评价,对各维度数据进行分析。最后总结提出针对我国慈善组织会计信息披露质量提升的对策建议。基于上述研究,本文得出以下结论:目前我国慈善组织会计信息披露相关法律法规日趋完善,信息透明度整体趋势向好,但财务信息相比于其他各类信息披露完整度较低,不同地区、不同种类慈善组织的会计信息披露差异明显。通过评价分析案例A基金会的会计信息披露情况,发现其总体会计信息披露质量较高,但存在缺少绩效管理有关信息的披露、重要指标变动分析不足、会计信息披露分散、信息披露时间不固定等问题。究其原因,是由我国关于慈善组织会计信息披露的法律法规不完善、会计制度指导性不足以及A基金会内部管理不足等多方面导致的。根据A基金会质量评价结果,本文针对提高我国慈善组织会计信息披露质量,提出以下建议:一是优化会计信息披露政策制度,加强法律法规约束性,增强会计制度和实施细则指导性,建立统一的会计信息披露框架;二是完善慈善组织内部管理,加强主体责任意识,推进内部控制建设,全面建立绩效管理制度;三是强化外部监督,创新政府监管机制,提高评估机构监督有效性,有效调动社会力量。本文的创新点:本文主要以慈善组织会计信息披露质量问题展开评价,以该领域典型组织机构—A基金会为研究对象,全面、客观地剖析了案例组织在会计信息质量披露方面的现状、存在的问题及原因,在此基础上根据我国相关法律规定,结合不同信息使用者对信息披露方面的要求,构建了慈善组织会计信息披露质量评价体系,并采用层次分析法确定评价指标权重,使得评价指标体系更加符合当前我国慈善组织行业会计信息披露质量的内在要求,为今后我国慈善组织开展会计信息质量评价提供借鉴和经验支持。

管淑慧[7](2021)在《国有企业内部审计职能定位与升级路径》文中研究指明当前,许多国有企业都建立了包含内部审计的现代企业管理制度。但是国有企业的内部审计工作还存在一些问题。在国家相关政策下,国有企业的内部审计面临着升级的挑战。文章分析了当前国有企业内部审计职能定位与升级中存在的问题,并提出了国有企业应当改善内部审计形象、细化职能定位、注重内外部风险的管控、建立新型增值型内部审计体系,以切实提高国有企业的整体效益。

邱大兴[8](2021)在《我国大学教育基金会发展运作研究》文中研究指明“十三五”期间,我国高等教育毛入学率突破50%,进入普及化阶段,高等院校数量不断增加,在校生规模日益扩大。在社会主义市场经济体制下,仅仅依靠政府财政拨款,已无法满足高校对获取社会资源的旺盛需求,因此高校通过拓宽办学经费来源渠道,实现多元化融资发展,已然成为一个现实问题。大学教育基金会,作为支撑高校长远发展与对外联络合作的重要载体,是心系高等教育事业发展、胸怀社会公益慈善事业的社会各界人士捐资助学的平台与纽带。尽管在我国发展起步较晚,但发展势头强劲,新增数量规模不断扩大。目前,我国大学教育基金会管理运作整体发展尚不完善,区域发展出现不平衡不充分的矛盾,在大学教育基金会工作实践中仍有相当大的提升空间。本研究以我国大学教育基金会发展运作为切入点,介绍了国内外教育捐赠与大学教育基金会的历史沿革与发展状况,依据基金会中心网公布的中基透明指数FTI排行榜,选取了其中29家中基透明指数FTI满分的大学教育基金会作为研究对象,深入分析了这29家大学教育基金会的组织架构、财务管理、项目管理三个方面,通过对29家大学教育基金会的对比分析,了解我国大学教育基金会整体的发展现状,发现目前存在的问题与不足,并提出相应的对策与建议。本研究首先对大学教育基金会的概念内涵和功能特点入手,分析了大学教育基金会与其他民间非营利组织的异同,指出其非营利性、主体性、无偿性三个特点,对涉及教育捐赠与大学教育基金会的理论基础加以梳理,例如高等教育成本分担理论、社会资本理论、企业公民理论、社会慈善金字塔模型等理论。通过历史研究,对古今中外教育捐赠与大学教育基金会历史沿革和总体发展进行梳理,并对美国几家富有特色的大学教育基金会进行梳理,介绍其发展运作中的先进经验。其次,通过选取基金会中心网2019年中基透明指数FTI榜单中获得透明度满分的29家大学教育基金会作为研究对象,通过资料搜集、数据归纳与统计,深入分析了29家大学教育基金会的组织架构、财务管理和项目管理的发展现状,找出了我国大学教育基金会管理过程中存在的问题,并进行了简要评析。最后,针对29家大学教育基金会存在的问题,提出了相应的对策与建议。在大学教育基金会组织架构方面,应完善组织架构,提升工作效率;适度扩大校外理事规模,兼顾理事会规模效应与协调成本;加强基金会专业团队建设,制定绩效考核与激励机制。在大学教育基金会财务管理方面,应保障开拓进取、务实高效的筹资机制;建立科学完善的投资机制;贯彻公平公正、公开透明的资金运营机制。在大学教育基金会项目管理方面,应加强人员培训,提高专业化水平;优化项目分类管理体系,提升基金会工作效率;打造特色公益项目,树立品牌形象;保障项目过程公开透明,积极宣传公益事迹。

韩慧[9](2020)在《体育社会组织评估机制研究》文中认为进入新时代,党的十九大报告在“五位一体”现代化建设、化解新时代主要矛盾和全面提升社会治理水平等方面都赋予了体育社会组织新的任务与使命。然而囿于管理体制的不健全,尤其是缺乏有效的监管机制,现阶段我国体育社会组织的发展既不规范也不成熟,这必然导致其难以承担起时代所赋予的责任和使命。评估是监管的重要抓手,做实做强评估工作对于提升体育社会组织监管水平、引导和规范体育社会组织发展具有重大意义。当前我国体育社会组织评估的理论探索还较为滞后,难以为评估实践提供有效指导。为此,进一步深化该领域的研究成为一项重要议题。基于这样的背景,本文以系统论理论、评估相关理论、行动者-系统-动力学理论、整体性治理理论为理论基础,以体育社会组织为对象,围绕体育社会组织评估机制这一主题,综合运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、德尔菲法等方法,对我国体育社会组织评估机制进行了研究。主要的研究内容与结论如下:第一,我国体育社会组织评估工作起步较晚,在过去的实践当中,虽取得了评估意识有所提升、评估运行逐步常规化、评估效用逐渐显现等成效;但与此同时,体育社会组织评估工作仍然存在诸多问题与挑战,包括评估推进动力不足、评估约束薄弱、评估协调不畅、评估主体有待培育、评估指标体系有待完善、评估程序与方法有待改进等。以日本、英国、美国等为代表的发达国家慈善事业起步较早,在体育社会组织监管与评估方面较早地进行了实践,同时也积累了丰富的经验,这些经验主要包括:以评为重,将评估作为组织管理的核心环节;严格约束,构建全方位评估法律规范体系;多元协调,基于整体管理效应推动评估发展;因地制宜,评估主体的选择与本国国情相符;多维评价,评估指标体系设计的全方位考量。第二,评估实践发展亟待理论指导,然而从目前来看,我国理论界对体育社会组织评估研究是不够的,而且还存在一些误区。不少研究都只是将体育社会组织评估当作一项技术性工作,而把主要精力放在评估主体、评估指标体系、评估程序、评估方法等实施操作层面的完善,弱化了评估工作的复杂性。体育社会组织评估必须在一套科学、系统、完整的工作机制下开展,否则评估只能是零散的一般评价活动,而不是一项系统的监管工作,评估的价值作用也难以真正实现。第三,体育社会组织评估机制是一个复杂的系统,本文借助系统论基本理论,对体育社会组织评估机制的要素和结构进行了厘清。研究认为,体育社会组织评估机制的要素主要包括评估主体、评估客体、其他相关主体、评估指标体系、评估程序与方法、评估制度以及评估环境。同时基于体育社会组织评估实践困境和发展目标考量,本文提出体育社会组织评估机制主要由动力机制、运行机制、约束机制和协调机制这四方面结构内容组成。这四大机制既各自独立又相互制约,从而构成了体育社会组织评估机制的总体形态和特定功能。第四,对于体育社会组织评估的动力机制,行动者-系统-动力学理论提供了科学分析框架。通过ASD理论指导,解析了当前体育社会组织评估动力机制建立的现实困境,并进一步提出了体育社会组织评估动力机制的构造策略,即打造有为政府,强化评估的推动力;建立有效组织,激活评估的内驱力;吸纳社会公众,增强评估的助动力;加大政策支持,提升评估的牵引力;营造文化氛围,发挥环境的作用力。第五,对于体育社会组织评估的运行机制,在评估主体模式上,研究提出了体育社会组织政社合作评估模式优化的策略建议。在评估指标体系构建上,通过两轮专家德尔菲法完成了指标遴选和权重设置,最终确立了体育社团、体育社会服务机构和体育基金会三类体育社会组织的评估指标体系。在评估程序与方法构建环节,研究设计了七个评估步骤;同时选取了适用于本研究评估指标体系和评估程序的方法,包括文献法、问卷调查法、访谈法和观察法。第六,针对体育社会组织评估中可能会出现的“道德风险”行为,提出了相应的约束思路,并对体育社会组织评估约束机制进行了构建,具体包括:完善评估监管法律规范,扎紧制度围栏;推动形成评估行业自律,提升监管质效;加强评估伦理道德建设,树立评估自觉;建立健全社会监督体系,实现阳光运行等。第七,通过对当前体育社会组织评估存在的协调困境的分析,结合整体性治理理论的启示,提出了整体性理论视角下评估协调机制的构建策略,那就是整合结构,建立整体管理框架;整合目标,锚定公共利益实现;整合理念,深化合作共赢意识;整合法规,增强协同制度保障;整合平台,推进信息交流共享。第八,体育社会组织评估机制的运作,最理想的效果是达成“整体功能大于部分之和”的整体功能涌现。系统论揭示了整体效应、构材效应、协同效应和环境效应共同形成“整体功能涌现”。这决定了体育社会组织评估机制的运作必须遵循整体化、层级化、协同化、动态化的机理;采取整体着眼、统筹推进,部分着手、层层转化,依循规律、多维协同,常态实施、动态调整的方式;且需把握好一些关键要点,包括坚持系统思维、科学组织管理、优化外部环境、用好政策调控。

李晓悦[10](2020)在《公益创投视角下成都市初创期社会组织的发展研究》文中提出随着我国经济的腾飞,社会生活领域也在不断的变化与发展。创新社会治理、加强社会建设、构建服务型政府,我国政府的职能也发生了转移,专业的社会力量开始承担一部分提供社会服务的职能。社会组织在我国社会发展中的地位变得越来越重要。当前我国社会组织数量增长迅速,但是发展水平参差不齐,存在着服务能力不强、管理机制不健全等诸多问题。这时候“公益创投”走进了大众的视野,被作为一种培育和促进社会组织发展的创新模式得到了广泛的关注,并在多地展开了探索实践。本文主要通过问卷调查和个案访谈两种研究方法,运用社会组织能力建设理论、第三方管理理论、供给理论对成都市高新区参与公益创投的初创期社会组织的发展现状、尚存在的问题以及未来发展建议展开了深入的研究。调查结果研究表明,这类社会组织参与公益创投获得了多方支持,在项目管理方面有了极大的提高,服务能力也有所提高,取得了一定的社会效益。但是在人力资源管理方面,存在组织员工专业素质不高、人员流动性大团队构建困难的问题。在财务方面,社会组织筹募资源渠道局限,对政府资助资金的依赖程度很大。在公益营销和公关方面,缺乏营销意识及能力,社会公信力不足,缺少大众的认可与支持。要解决这些问题,促进社会组织可持续发展,笔者尝试从政府层面、社会层面、社会组织层面探讨了进一步发展的对策。政府应当完善相关法律体系,明确监督责任,促进公益创投模式常态化。社会大众应当积极参与,增进认同。社会组织自身应当转变发展模式,注重长效机制,寻求可持续发展;提高公关营销能力,增强公信力,扩大社会影响;支持型社会组织通过加强能力建设强化支持功能,助力社会组织成长。公益创投的开展,孵化和培育了社会组织,扶持了社会公益项目,增加了社会服务供给,居民需求得以满足,一定程度上解决了社会问题,对促进社会和谐发展具有重要的现实意义。

二、非营利组织财务管理有待规范(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、非营利组织财务管理有待规范(论文提纲范文)

(1)非营利性民办教育发展创新的逻辑与路径(笔谈)(论文提纲范文)

非营利性民办教育高质量发展的创新路径
    一、深化办学体制改革,互补促公益,促进非营利性民办教育健康发展
    二、推进办学模式创新,多方显优势,提升非营利性民办学校治理水平
    三、规范民办义务教育,分类担同责,优化基本公共教育服务
    四、完善教育布局结构,同向推普惠,提高非营利性民办学校贡献率
    五、重塑人才培养格局,全程强扶持,推进非营利性民办职业教育发展
    六、对接“四新”学科建设,错位育新机,赋能非营利性民办高校发展
非营利性民办学校的举办类型与制度设计
    一、非营利性民办学校的主要举办类型
    二、健全完善非营利性民办学校的制度设计
非营利性民办学校组织属性定位的演进逻辑
    一、公平逻辑
    二、效益逻辑
    三、规范逻辑
    四、需求逻辑
国外非营利性私立学校的办学模式特征
    一、公益性、自主性及多样化的办学理念
    二、“两头大中间小”的办学层次结构
    三、公私合作式的办学体制创新
    四、差别化与趋同化共存的外部赋能
非营利性民办普惠园的风险分析及防范策略
    一、非营利性民办普惠园发展面临的三大风险
    二、非营利性民办普惠园风险的深层原因
    三、非营利性民办普惠园风险防范的基本策略
非营利性民办高中的发展瓶颈与应对举措
    一、非营利性民办高中的发展瓶颈
    二、突破非营利性民办高中发展瓶颈的举措

(2)民间非营利组织财务管理存在的问题及对策(论文提纲范文)

1 民间非营利组织财务管理现状
2 民间非营利组织财务管理存在的问题
    2.1 缺乏与当下环境相适应的财务管理组织架构
    2.2 相关管理者对财务管理工作的重视程度较低
    2.3 缺乏财务类管理人才
    2.4 缺乏科学有效的监督管理体系
3 民间非营利组织财务管理问题的对策
    3.1 转变思想观念,增强财务管理意识
    3.2 健全财务管理组织架构,完善财务管理制度
    3.3 加大人才培养力度,改变人才缺乏现状
    3.4 提高财务信息透明度,加强内外部监督
4 结束语

(4)新时期高校教育基金会财务管理现状与对策研究(论文提纲范文)

一、概念界定
二、高校教育基金会财务管理的重要性
    (一)收支管理:提升资金效用
    (二)保值增值:驱动内生发展
三、高校教育基金会财务管理现状
    (一)税收优惠和配比激励有待提升
    (二)主观治理意识有待增强
    (三)投资制度、架构和团队有待健全
    (四)队伍建设有待加速适应市场规律
    (五)财务风险控制体系有待成熟
四、高校教育基金会财务管理完善建议
    (一)激发活力、增强意识:创新政策体制、深化筹资机制
    (二)促进多元、追求稳健:开放投资理念、健全投资机制
    (三)加强规范、提升效率:优化收支管理、细化风险控制
五、小结

(5)上海市市级体育社团发展水平评价指标体系构建研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 前言
    1.1 选题依据
        1.1.1 推进体育治理体系和治理能力现代化需要
        1.1.2 深化政府放管服改革需要
        1.1.3 建设全球体育着名城市需要
        1.1.4 促进体育社团自身发展需要
    1.2 问题提出
    1.3 研究目的
    1.4 研究意义
        1.4.1 理论意义
        1.4.2 实践意义
    1.5 研究对象及研究方法
        1.5.1 研究对象
        1.5.2 研究方法
    1.6 技术路线图及创新点
        1.6.1 技术路线图
        1.6.2 创新点
2 文献综述
    2.1 概念界定
        2.1.1 社团
        2.1.2 体育社团
        2.1.3 评价指标体系
    2.2 理论基础
        2.2.1 利益相关者理论
        2.2.2 委托代理理论
        2.2.3 激励理论
    2.3 体育社团评价的国外研究进展
        2.3.1 体育社团研究现状
        2.3.2 体育社团评价指标体系的研究
    2.4 体育社团发展的国内研究进展
        2.4.1 关于体育社团发展的研究
        2.4.2 体育社团评价指标体系的相关研究
    2.5 文献评述
3 指标体系构建
    3.1 构建原则
        3.1.1 科学性原则
        3.1.2 客观性原则
        3.1.3 定性与定量相结合原则
        3.1.4 可行性原则
    3.2 构建依据
        3.2.1 政策依据
        3.2.2 文献依据
    3.3 初步拟建
    3.4 正式指标体系形成
        3.4.1 专家积极系数
        3.4.2 指标体系第一轮专家评价
        3.4.3 指标体系第二轮专家评价与正式形成
    3.5 评价指标权重测算
        3.5.1 构建层次结构模型与判断矩阵
        3.5.2 评价指标权重系数测算
        3.5.3 评价指标权重的一致性检验
        3.5.4 评价指标权重确定
4 实证研究
    4.1 上海市市级体育社团发展水平指数计算
    4.2 上海市市级体育社团发展水平等级评价
    4.3 上海市市级体育社团发展存在问题
        4.3.1 专职人员匮乏,管理制度有待完善
        4.3.2 筹资能力不足,独立性有待强化
        4.3.3 人才培养机制有待完善
        4.3.4 业务活动产出能力有待提高
        4.3.5 提供体育公共服务能力有待提升
5 结论与建议
    5.1 结论
    5.2 建议
        5.2.1 体育社团发展建议
        5.2.2 评价指标实施建议
6 研究不足与展望
参考文献
致谢
附录
    附录1 上海市市级体育社团发展情况访谈提纲
    附录2 《上海市市级体育社团发展水平评价指标体系构建研究》专家问卷(第一轮)
    附录3 《上海市市级体育社团发展水平评价指标体系构建研究》专家问卷(第二轮)
    附录4 上海市市级体育社团发展水平评价指标体系权重调查问卷
    附录5 上海市市级体育社团发展水平等级评价

(6)我国慈善组织会计信息披露质量评价研究 ——基于A基金会案例分析(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1.研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2.研究意义
    1.2 研究综述
        1.2.1 慈善组织会计信息披露内容
        1.2.2 慈善组织会计信息披露影响因素
        1.2.3 慈善组织会计信息披露质量
        1.2.4 文献综述
    1.3 研究方法与内容
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究内容
    1.4 技术路线和创新点
        1.4.1 技术路线
        1.4.2 创新点
第2章 基本概念与理论基础
    2.1 基本概念
        2.1.1 慈善组织
        2.1.2 慈善组织会计信息披露
        2.1.3 慈善组织会计信息披露质量评价体系
    2.2 理论基础
        2.2.1 委托代理理论
        2.2.2 利益相关者理论
        2.2.3 信息不对称理论
    2.3 本章小结
第3章 我国慈善组织会计信息披露现状评价
    3.1 慈善组织会计信息披露内容
        3.1.1 基本财务信息
        3.1.2 接收捐赠的财务信息
        3.1.3 反映受托责任履行情况的财务信息
        3.1.4 其他财务信息
    3.2 慈善组织会计信息披露透明度
        3.2.1 信息公开透明度整体情况
        3.2.2 信息公开透明度差异
        3.2.3 财务信息公开情况
    3.3 慈善组织会计信息披露政策环境
        3.3.1 会计信息披露的法律体系
        3.3.2 会计信息披露的监管措施及成效
    3.4 本章小结
第4章 A基金会案例简介及会计信息披露评价
    4.1 A基金会简介
    4.2 会计信息披露现状
        4.2.1 会计信息披露的方式渠道
        4.2.2 会计信息披露的周期
        4.2.3 会计信息披露的内容
    4.3 A基金会会计信息披露存在的问题与原因
        4.3.1 会计信息披露存在的问题
        4.3.2 会计信息披露问题产生的原因
    4.4 本章小结
第5章 A基金会会计信息披露质量评价体系构建和应用
    5.1 评价指标选取原则与依据
        5.1.1 评价体系指标选取原则
        5.1.2 评价体系指标选取依据
    5.2 会计信息披露质量评价指标设计
        5.2.1 基本财务信息指标设计
        5.2.2 受托责任财务信息指标设计
        5.2.3 运营管理财务信息指标设计
    5.3 指标权重确定
        5.3.1 评价方法选择
        5.3.2 评价指标的权重确定
    5.4 评价指标应用分析
        5.4.1 基本财务信息质量评价
        5.4.2 受托责任财务信息质量评价
        5.4.3 运营管理财务信息质量评价
        5.4.4 质量评分结果
    5.5 本章小结
第6章 结论与建议
    6.1 研究结论
    6.2 对策建议
        6.2.1 优化会计信息披露政策制度
        6.2.2 完善慈善组织内部管理
        6.2.3 强化外部监督
参考文献
附录
    附录A 慈善组织会计信息披露质量评价调查问卷 1
    附录B 慈善组织会计信息披露质量评价调查问卷 2
致谢

(7)国有企业内部审计职能定位与升级路径(论文提纲范文)

0 引言
1 国有企业内部审计职能定位与升级面临的挑战和难题
    1.1 职能定位模糊,业务层级较低
    1.2 内部审计的权威性不够,没有形成一致的认同度
    1.3 内部审计的职能定位和升级将面临文化与认知的挑战
2 国有企业内部审计职能定位与升级路径分析
    2.1 细化审计职能定位,构建增值型审计业务体系
    2.2 塑造内部审计形象,使增值型审计身份得到认同
    2.3 扩大风险控制范围,提高增值型审计的风险管控能力
3 结束语

(8)我国大学教育基金会发展运作研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    一、问题的提出
    二、研究目的和意义
    三、核心概念界定
    四、文献综述
    五、研究思路与方法
    六、创新点与不足之处
第二章 中外大学教育基金会历史沿革与发展状况
    一、国外大学教育基金会历史梳理
        (一)古希腊早期教育捐赠的起源
        (二)英美大学基金会的萌芽
        (三)美国现代大学基金会的发展
    二、美国大学基金会管理经验梳理
        (一)组织架构专业化,市场运作效率高
        (二)筹募计划具有战略性,筹募渠道多元化
        (三)投资运营科学化,分散投资降低风险
        (四)项目实施特色化,宣传推广措施得力
    三、我国大学教育基金会发展回顾
        (一)我国古代教育捐赠的起源
        (二)我国近代教育捐赠的萌芽
        (三)新中国成立后我国大学教育基金会的发展
第三章 我国大学教育基金会发展运作研究——基于FTI中基透明指数的案例分析
    一、我国大学教育基金会基本概况
    二、我国大学教育基金会组织架构分析
        (一)理事会
        (二)监事会
        (三)专职工作人员
        (四)职能部门
    三、我国大学教育基金会财务管理分析
        (一)筹资能力分析
        (二)投资管理分析
        (三)资金运营管理分析
    四、我国大学教育基金会项目管理分析
第四章 我国大学教育基金会发展运作的对策与建议
    一、完善大学教育基金会组织架构
        (一)完善组织架构,提升工作效率
        (二)适度扩大校外理事规模,兼顾理事会规模效应与协调成本
        (三)加强基金会专业团队建设,制定绩效考核与激励机制
    二、提高大学教育基金会财务管理水平
        (一)保障高效务实、开拓进取的筹资机制
        (二)建立科学稳健的投资机制
        (三)贯彻公平公正、公开透明的资金运营机制
    三、强化大学教育基金会项目管理绩效
        (一)加强人员培训,提高专业化水平
        (二)优化项目分类管理体系,提升基金会工作效率
        (三)打造特色公益项目,树立品牌形象
        (四)保障项目过程公开透明,积极宣传公益事迹
结语
参考文献
致谢
附录

(9)体育社会组织评估机制研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1.绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 推进体育社会组织评估是加强组织监督管理的现实需要
        1.1.2 推进体育社会组织评估是破解组织发展困境的迫切需要
        1.1.3 推进体育社会组织评估是适应新时代、新形势的客观需要
    1.2 研究目的与意义
    1.3 .研究对象与方法
    1.4 文献综述
        1.4.1 国内外体育社会组织研究
        1.4.2 国内外体育社会组织评估研究
        1.4.3 综述小结
    1.5 研究内容与研究思路
    1.6 研究创新点
2 研究的理论基础与现实动因
    2.1 核心概念
        2.1.1 体育社会组织
        2.1.2 评估
        2.1.3 体育社会组织评估
        2.1.4 第三方评估
        2.1.5 机制
    2.2 理论基础
        2.2.1 系统论理论
        2.2.2 行动者-系统-动力学理论
        2.2.3 评估相关理论
        2.2.4 整体性治理理论
        2.2.5 各理论的指导价值与启示
    2.3 现实动因
        2.3.1 机制在任何一项复杂工作中都起着基础性、根本性的作用
        2.3.2 建立一套系统的工作机制是体育社会组织评估开展的关键
        2.3.3 体育社会组织评估机制尚未建立阻碍了评估工作的有效推进
    2.4 本章小结
3.体育社会组织评估实践考察
    3.1 我国体育社会组织评估开展现状透视
        3.1.1 我国体育社会组织评估开展的历程回溯
        3.1.2 上海市体育社会组织评估开展现状调查
        3.1.3 我国体育社会组织评估开展的成效与困境
    3.2 发达国家体育社会组织评估实践探究
        3.2.1 发达国家体育社会组织评估的缘起
        3.2.2 发达国家体育社会组织评估的实践
        3.2.3 发达国家体育社会组织评估实践对我国的启示
    3.3 本章小结
4.体育社会组织评估机制的总体设计
    4.1 体育社会组织评估机制理论解析与构建思路
        4.1.1 体育社会组织评估机制概述
        4.1.2 系统论与体育社会组织评估机制解析
        4.1.3 体育社会组织评估机制的构建思路
    4.2 体育社会组织评估机制要素的厘定
        4.2.1 评估主体
        4.2.2 评估客体
        4.2.3 其他相关主体
        4.2.4 评估指标体系
        4.2.5 评估程序与方法
        4.2.6 评估制度
        4.2.7 评估环境
    4.3 体育社会组织评估机制结构的设定
        4.3.1 体育社会组织评估机制结构设定的逻辑依据
        4.3.2 动力-运行-约束-协调“四位一体”评估机制结构的确立
        4.3.3 体育社会组织评估各子机制的辩证关系
    4.4 本章小结
5.体育社会组织评估的动力机制
    5.1 体育社会组织评估动力机制解构
        5.1.1 行动者-系统-动力学(ASD)——关注和研究系统变迁动力的理论框架
        5.1.2 基于ASD理论的体育社会组织评估动力机制解构
    5.2 基于ASD理论的体育社会组织评估动力机制的要素分析
        5.2.1 体育社会组织评估动力机制的行动者要素分析
        5.2.2 体育社会组织评估动力机制的制度要素分析
        5.2.3 体育社会组织评估动力机制的环境要素分析
    5.3 体育社会组织评估动力机制建立的现实困境
        5.3.1 政府推动不力
        5.3.2 组织内驱弱化
        5.3.3 公众助动缺失
        5.3.4 制度牵引乏力
        5.3.5 环境作用式微
    5.4 体育社会组织评估动力机制的建构策略
        5.4.1 打造有为政府,强化评估的推动力
        5.4.2 建立有效组织,激活评估的内驱力
        5.4.3 吸纳社会公众,增强评估的助动力
        5.4.4 加大政策支持,提升制度的牵引力
        5.4.5 营造文化氛围,发挥环境的作用力
    5.5 本章小结
6.体育社会组织评估的运行机制
    6.1 体育社会组织评估主体模式的优化
        6.1.1 体育社会组织评估主体及其模式辨析
        6.1.2 不同主体模式的优劣势比较及适应性分析
        6.1.3 体育社会组织政社合作评估存在的问题及优化对策
    6.2 体育社会组织评估指标体系的设计
        6.2.1 体育社会组织评估框架的设立
        6.2.2 体育社团、体育社会服务机构、体育基金会评估指标体系的设计
        6.2.3 实证检验:上海市体育社会组织评估实践
    6.3 体育社会组织评估程序设计与方法选择
        6.3.1 体育社会组织评估程序的设计
        6.3.2 体育社会组织评估方法的选择与运用
    6.4 本章小结
7 体育社会组织评估的约束机制
    7.1 体育社会组织评估中的“道德风险”行为
        7.1.1 权力寻租
        7.1.2 弄虚作假
        7.1.3 通融关照与开后门
        7.1.4 努力程度低与随意化
    7.2 体育社会组织评估“道德风险”行为的不良影响
        7.2.1 扭曲折损评估功能
        7.2.2 损害被评组织权益
        7.2.3 引发评估信誉危机
    7.3 体育社会组织评估“道德风险”行为约束的总体思路
        7.3.1 “法治”与“德治”协同
        7.3.2 “自律”与“他律”结合
        7.3.3 “罚”与“赏”并举
    7.4 体育社会组织评估约束机制的具体构建
        7.4.1 完善评估监管法律规范,扎紧制度围栏
        7.4.2 推动形成评估行业自律,提升监管质效
        7.4.3 加强评估伦理道德建设,树立评估自觉
        7.4.4 加快建立社会监督体系,实现阳光运行
    7.5 本章小结
8.体育社会组织评估的协调机制
    8.1 深度剖析:体育社会组织评估协调困境的表现
        8.1.1 “评”与“管”脱节
        8.1.2 推诿与责任转嫁
        8.1.3 政策执行壁垒
        8.1.4 “信息孤岛”效应
    8.2 体育社会组织管理碎片化:评估协调困境的内生根源
        8.2.1 管理结构碎片化
        8.2.2 目标理念碎片化
        8.2.3 制度框架碎片化
        8.2.4 管理平台碎片化
    8.3 整体性治理:体育社会组织评估协调机制建构的应然之道
        8.3.1 整体性治理:针对“碎片化”发展起来的理论体系
        8.3.2 整体性治理理论与体育社会组织评估协调机制建构的学理默契
        8.3.3 整体性治理理论对体育社会组织评估协调机制建构的理论启示
    8.4 整体性治理下体育社会组织评估协调机制的建构
        8.4.1 整合结构,建立整体管理框架
        8.4.2 整合目标,锚定公共利益实现
        8.4.3 整合理念,深化合作共赢意识
        8.4.4 整合法规,增强协调制度保障
        8.4.5 整合平台,推进信息充分共享
    8.5 本章小结
9 体育社会组织评估机制的运作
    9.1 体育社会组织评估机制运作的理想图景
        9.1.1 体育社会组织评估机制运作的理想图景:整体功能涌现
        9.1.2 体育社会组织评估机制“整体功能涌现”的形成分析
    9.2 体育社会组织评估机制的运作机理
        9.2.1 整体化
        9.2.2 层级化
        9.2.3 协同化
        9.2.4 动态化
    9.3 体育社会组织评估机制运作的方式
        9.3.1 整体着眼,统筹推进
        9.3.2 部分着手,层层转化
        9.3.3 依循规律,多维协同
        9.3.4 常态实施,动态调整
    9.4 体育社会组织评估机制运作的要点
        9.4.1 坚持系统思维
        9.4.2 科学组织管理
        9.4.3 优化外部环境
        9.4.4 用好政策调控
    9.5 本章小结
10.研究结论与不足
    10.1 研究结论
    10.2 研究不足
参考文献
致谢
附件
    附件1:《上海市体育社会组织评估现状》调查问卷
    附件2:评估指标体系设计第一轮专家评议表
    附件3:评估指标体系设计第二轮专家评议表
    附件4:评估指标体系设计第二轮专家咨询各项指标的得分与权重
    附件5:评估指标体系实证检验调查问卷
    附件6:学习简历及攻读博士学位期间的科研成果

(10)公益创投视角下成都市初创期社会组织的发展研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    第一节 研究背景、目的与意义
        一、研究背景
        二、研究目的
        三、研究意义
        (一)理论意义
        (二)现实意义
    第二节 国内外研究综述
        一、国外相关研究
        (一)关于公益创投的研究
        (二)关于社会组织及能力建设的研究
        (三)关于公益创投影响社会组织发展的研究
        二、国内相关研究
        (一)关于公益创投的研究
        (二)关于社会组织及能力建设的研究
        (三)关于公益创投影响社会组织发展的研究
    第三节 研究思路与研究方法
        一、研究思路
        二、研究方法
        (一)文献研究法
        (二)个案研究法
        (三)实地研究法
    第四节 理论基础
        一、社会组织能力建设理论
        二、第三方管理理论
        三、供给理论
第一章 公益创投的模式与社会功能
    第一节 公益创投的模式
        一、社会组织孵化器模式
        二、公益项目培育发展模式
    第二节 公益创投的功能
        一、公益创投是培育与发展社会组织的重要创新方式
        二、公益创投是推进社会福利发展的“加速器”
        三、公益创投是促进社会就业的重要途径
        四、公益创投是发展民生服务的重要载体
第二章 成都市公益创投现状
    第一节 成都市公益创投简介
        一、项目背景
        二、政策目标
    第二节 成都市公益创投项目的运作流程
        一、申报条件
        二、成都市居民对社会服务的需求情况
        三、成都市公益创投社会组织申报情况
        四、成都市公益创投项目的运营情况
    第三节 成都市公益创投的社会组织现状
        一、申报组织的资质情况
        二、申报组织的支持情况
第三章 公益创投对初创期社会组织发展的作用结果分析
    第一节 精准培育公益服务项目
    第二节 为初创期社会组织提供了多方支持
    第三节 加强了社会组织能力建设
        一、社会组织内部治理能力方面
        二、社会组织筹募资源能力方面
        三、社会组织财务管理方面
        四、社会组织项目管理能力方面
    第四节 完善了第三方监督与评估机制
        一、项目监测
        二、项目中期评估
        三、项目结项评估
第四章 参与成都市公益创投的社会组织存在的问题
    第一节 人力资源管理方面的问题
        一、组织人员专业能力不足
        二、薪酬待遇差,导致组织人员流动性大
    第二节 财务方面的问题
        一、资金来源渠道局限,过度依赖政府资助
        二、财务管理
    第三节 公益营销和公关方面的问题
        一、公关营销意识淡薄且能力不足
        二、社会公信力不足,缺少大众的认可与支持
第五章 促进社会组织发展的对策和建议
    第一节 政府层面
        一、完善相关法律体系,明确监督责任,加大扶持力度
        二、促进公益创投模式常态化
    第二节 社会层面
        一、调动社会大众参与的积极性
        二、协调沟通增进社区居民认同感
    第三节 社会组织层面
        一、社会组织应当转变发展模式,注重长效机制
        二、提高公关营销能力,增强公信力,扩大社会影响
        三、提高支持型社会组织的支持能力
结语
    第一节 研究结论
    第二节 研究不足
参考文献
致谢

四、非营利组织财务管理有待规范(论文参考文献)

  • [1]非营利性民办教育发展创新的逻辑与路径(笔谈)[J]. 周海涛,郑淑超,施悦琪,廖苑伶,康永祥,王艺鑫. 现代教育管理, 2022(01)
  • [2]民间非营利组织财务管理存在的问题及对策[J]. 陈家利. 投资与合作, 2021(09)
  • [3]初创期行业协会的财务风险及其应对措施[D]. 胡译丹. 华北电力大学(北京), 2021
  • [4]新时期高校教育基金会财务管理现状与对策研究[J]. 沈黎勇,汪平,林成华. 高教探索, 2021(06)
  • [5]上海市市级体育社团发展水平评价指标体系构建研究[D]. 宋丽娜. 上海体育学院, 2021(12)
  • [6]我国慈善组织会计信息披露质量评价研究 ——基于A基金会案例分析[D]. 车雨行. 山东财经大学, 2021(12)
  • [7]国有企业内部审计职能定位与升级路径[J]. 管淑慧. 当代会计, 2021(09)
  • [8]我国大学教育基金会发展运作研究[D]. 邱大兴. 上海师范大学, 2021(07)
  • [9]体育社会组织评估机制研究[D]. 韩慧. 上海体育学院, 2020(09)
  • [10]公益创投视角下成都市初创期社会组织的发展研究[D]. 李晓悦. 内蒙古大学, 2020(01)

标签:;  ;  ;  ;  ;  

非营利组织财务管理需规范
下载Doc文档

猜你喜欢