员工招聘社会调查报告

问：员工招聘制度调查报告的现状怎么写

1. 答：调查报告一般由标题和正文两部分组成。
   （一）标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，缺纳基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。
   （二）正文。正文伏档没一般分前言、主体、结尾三部分。
   1．前言。蠢裂有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。
   2．主体。这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。
   3．结尾。结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。

问：社会调查报告： 选择一个你比较熟悉的企业或事业单位，对它的人力资源管理状况进行分析，并写出一个1000字

1. 答：建议选择自己工作过的企业来写
   1、该企业的营业执照上有腔燃肢名称段销、住址、主要经营活动；
   2、基本就是劳动合同是否规范、社保制度是否合理、六大模块的内容是否涉及到，劳动关系是否做到伍世位，包括各种制度的管理和规范。
2. 答：目前事业单位未来公平正义历程图预测
   凡事预则易立，不预则易废。
   相信。。。。。宴搭。目前事业单位未来改革发展的渐进历程图将会如下演绎：
   1）公益一二 竞聘上岗 进退考核
   2）动态编制 人才市场理事会、合同晌核拿化管理和信息披露机制 教育券终身教育制度
   3）基金理事会结构 政府投入考核奖氏薯惩 人民监督评价